Auxiliaire de puericulture (F/H) - Relai Petite enfance W/M

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

MISSIONS ET ACTIVITES

Sous l’autorité de la directrice du relais, en se référant au décret en vigueur et à la circulaire des relais, l’accueillante assure 4 missions essentielles :

◦   Auprès des enfants des professionnelles (assistantes maternelles et gardes d'enfants à domicile) par une approche qualitative sur le développement de l'enfant et les conditions optimales à garantir pour les accueillir correctement dans un relais petite enfance.

◦   Auprès des adultes professionnels (assistantes maternelles et gardes d'enfants à domicile) par des conseils et des avis visant à professionnaliser ces personnes et les aider dans leur cœur de métier.

◦   Auprès des familles par des aides à la rédaction, par de l'écoute, par des réponses adaptées, par une attention portée à chacune de leurs demandes.

◦   Auprès des partenaires et de la directrice du relais par des tâches administratives visant à élaborer des données chiffrées et statistiques en lien avec les fréquentations dans les relais

Ces missions d'animation, de lien avec les professionnelles et les familles, contribuent  à la réflexion et à la mise en œuvre du projet des relais 

L’accueillante accompagne, écoute, soutient, informe, oriente tous les usagers s’adressant au relais tout en garantissant bienveillance, neutralité, conseils individualisés.(familles, assistantes maternelles, gardes d'enfants à domicile, partenaires)

Elle se tient informée des changements et des évolutions en lien avec l’activité des assistantes maternelles et des gardes d'enfants à domicile.

 

Partenaires de la petite enfance : PMI, Secrétariat Assistantes Maternelles, CAF , FEPEM, interlocuteurs de la culture, centres sociaux, antennes de quartier, autres structures petite enfance.

 

Spécificités du poste

Appliquer les missions et orientations des relais fixées par les circulaires et décrets CNAF , en lien avec la directrice du relais,

Travailler seule en l'absence de la responsable, mais aussi à 2, voire 3, dans un bureau partagé.

Accueillir les différents publics ( assistantes maternelles, gardes d'enfants à domicile, familles, partenaires…)

Poste à forte responsabilité et autonomie, l'agent est garant d'informations délivrées aux familles et aux professionnelles accueillies.

 

Conditions d'exercice :

Travail en intérieur - Relai Petite Enfance (secteur Mairie de Montreuil)

9h00 – 17h00 du lundi au vendredi

Contraintes horaires : horaires variables. Réunions en soirée (une quinzaine dans l’année) et le samedi de manière exceptionnelle, notamment pour le FORUM de la petite enfance (max 10 par an en fonction des manifestations)

 

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
• Connaissance du développement somatique, affectif, psychomoteur, psychoaffectif de l’enfant de la naissance à six ans / Notions en psychologie / Maîtrise des conventions collectives et des réglementations en lien avec ces métiers des services à la personne.
• Connaissance des activités proposées à l’enfant selon son âge et son développement
• Implication dans la formation continue et actualisation des connaissances
• Polyvalence, capacités d'adaptation et d'organisation
• Techniques d'accueil, d'écoute active, de médiation et de juste distance.
• Techniques d'animation et d'accompagnement (groupe d'assistantes maternelles).
• Capacités d'analyse, de proposition et de rendre compte de l'activité.
• Capacités à mettre en oeuvre une veille sur l’évolution des modes d’accueil et autour du soutien à la parentalité.
• Etre capable de porter un regard individualisé à chacune des personnes accueillies ( adultes et enfants)  sans exercer de responsabilités hiérarchiques  (structure publique s’adressant à des salariés du secteur privé).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Discrétion et confendiatilité.

Réf: fcf17bdb-4b06-4137-9f86-aeae10d32f0c