coordinateur-trice pôle socio-éducatif et animation de rue W/M

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

MISSION PRINCIPALE:

Placé sous l'autorité de la responsable adjointe du centre social et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe le coordinateur doit impulser une nouvelle dynamique en proposant des actions éducatives, culturelles et d'animations adaptées et innovantes, notamment en direction des enfants et des jeunes tout en intégrant un approche territoriale

ACTIVITES PRINCIPALES:

Pour développer des actions hors les murs et toucher des nouveaux habitants :
- Mettre en oeuvre des actions d'animation de rue et des espaces ouverts intergénérationnels en lien avec les associations et les habitants
- Créer du lien entre les habitants, et avec les familles des enfants ciblés par les actions et nouer des partenariats locaux qui s’inscrivent dans un souci de cohérence éducative.
- Solliciter la participation des parents, les impliquer dans les actions, favoriser leur présence au sein des activités et lien avec la coordinatrice du pôle familles –adultes
- Favoriser une cohérence de discours et de pratiques (lien à consolider avec le chargé de développement social) avec les différents acteurs du quartier et rendre visible la présence et l’action du centre sur le territoire communiquant par l’action elle-même (grands jeux de piste, animation en pied d’immeuble etc.)
- Mettre en place des animations / temps fort sur la thématique cadre de vie en coordination avec le gestionnaire urbain de proximité
-Soutenir et participer à l’organisation des événements de quartier.

Renforcer les dispositifs d’accompagnement à la scolarité (CLAS)

-Mettre en place des temps d'accompagnement basés à la fois sur l'acquisition des savoirs scolaires et sur des ateliers découvertes, en lien et en complémentarité avec les associations d'accompagnement scolaire.
-Assurer la médiation familles, écoles lorsque c'est nécessaire et favoriser l'implication des parents dans la scolarité de leurs enfants
- Mise en cohérence des actions avec l’éducation nationale, l'antenne jeunesse, la prévention spécialisée, les acteurs du territoire, développement du programme Erasmus+

et du service civique.
- Intégrer le réseau des partenaires éducatifs
- Impulser la découverte d’autres horizons professionnels moins connu (Universités, parrainage, etc. )
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets collectifs et mettre en place des actions complémentaires au service jeunesse et aux associations du quartier
- Coordonner et accompagner l’équipe pédagogique CLAS composée de contractuels et bénévoleset du service civique.
Suivre et développer des ressources humaines et matérielles affectées au secteur

-Encadrer et évaluer les stagiaires et animateurs intervenant sur le pôle
- Participer au montage et au suivi financier des dossiers de subvention sur projets
- Rédiger les bilans en direction des financeurs et évaluer les actions menées dans le secteur

Missions complémentaires:

-Participer à la vie du centre social et aux temps collectifs
-Élaborer, en concertation avec l’équipe un projet pédagogique d'animation
- Impliquer des habitants et des partenaires dans l’élaboration et la mise en oeuvre du projet social
- Animer le Conseil de Maison et contribuer à la dynamique globale des quartiers en lien avec les habitants, les associations des quartiers, les services municipaux, les partenaires sociaux, etc.
- Participer au Collectif Territorial (acteurs locaux) avec le Chargé de développement Social des Quartiers (DSQ)
- Favoriser l'esprit d' entraide et de solidarité entre tous les collègues.

Spécificités du poste:

travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.

Travail en soirée régulier et ponctuel le week-end.

Spécificités du poste

travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.

Travail en soirée régulier et ponctuel le week-en

Profil recherché

Savoir-faire

-Connaissance et expérience du travail avec les publics jeunes et adolescents
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'accueil de mineurs
-Méthodologie de projet et capacités rédactionnelles

Savoir-être

- Organisation, méthodes de travail en équipe et en autonomie, esprit d'initiative
- Compétences relationnelles et bon contact avec les publics du quartier, les bénévoles et les partenaires
- Sensibilité aux thèmes de la lutte contre les discriminations.

Réf: 76147293-74b0-45ea-a243-4738256a392e