Responsable adjoint du centre de montagne d'Allevard F/M

Description de l'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Responsable du centre de montagne d'Allevard

MISSIONS
En charge de la partie pédagogique de la gestion de l’accueil : assure des directions pleines et entières d’une partie des séjours accueillant des enfants, des jeunes et des adultes montreuillois ou non dans le cadre de séjours de vacances et classes transplantées tout au long de l’année, dans le respect des orientations municipales.

• Assurer la direction pleine et l'organisation des séjours Enfance/Education de la ville de Montreuil en relations avec les services Enfance (entre 2 à 4 séjours).
  Assurer le recrutement, la gestion et le suivi du personnel pédagogique des séjours encadrés (établissement des plannings de travail, formation, évaluations).

• Co organiser la gestion, le suivi du matériel et des espaces pédagogiques avec le reste de l’équipe.

• Co gestion du suivi des équipes techniques du centre (personnel vacataire saisonnier)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

• Hiver / Avril et Août

• Engagement de responsabilité civile et pénale

• Il peut être amené à seconder le responsable dans toutes ses missions par délégation

 MOYENS

Bureau

Outil informatique

Equipement Municipal : centre de vacances

CONDITIONS D’EXERCICE

• Disponibilité vis à vis des agents
• Travail à distance de Montreuil (650 km)
• Large amplitude horaire : travail à des heures tardives
• Astreintes de nuit et de week-end selon planning (logement d’astreinte mis à disposition)
• Gestion du stress 
• Travail certains jours fériés et week-end ; Travail pendant les vacances scolaires
• Grande disponibilité
• Déplacements réguliers à Montreuil

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES
Savoirs-faire

• Savoir encadrer une équipe
• Savoir animer et dynamiser un groupe (usagers)
• Connaissance du public accueilli (famille, enfants, adolescents etc.)
• Savoir élaborer des projets (pédagogiques, fonctionnement, structure etc.)
• Suivre un budget
• Savoir rédiger
• Maîtriser les outils informatiques
• Savoir communiquer

Savoirs

• Management opérationnel et participatif
• Capacité à impulser et à être force de propositions d’améliorations pour le fonctionnement de la structure
• Techniques d'animation
• Notions fondamentales de gestion des compétences
• Représenter la ville de Montreuil dans le travail de partenariat avec les professionnels ou le milieu associatif de la ville d’Allevard et de la région ainsi qu’avec les usagers
• Capacité d’analyse
• Connaitre la réglementation DDCS

Savoirs-être

• Adaptabilité
• Equité
• Honnêteté

Réf: a2b1047b-45c3-459a-b661-5d03727d8732