Second.de au chef d’équipe espaces verts W/M

L'entreprise

• Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

MISSION

• Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre,accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune.
• Il remplace le chef d’équipe en son absence, l'épaule au quotidien et se voit confier des missions spécifiques.
• Seconder le chef d’équipe du secteur
• Manager l’équipe en l'absence de l'agent de maîtrise tout en participant activement à la mise en œuvre.
• Aider l'agent de maîtrise en faisant des propositions pour la conception des massifs de fleurissements annuels.
• Aider à réaliser le planning hebdomadaire du secteur, à gérer les congés, absences et formations des agents.
• Définir les besoins et faire remonter les informations à l'agent de maîtrise.
• Organiser les chantiers avec les agents dédiés.
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
• Contrôler régulièrement le patrimoine matériel et vivant présent dans les parcs pour faire des signalements (clôtures, cheminement, fontainerie,...)
• Aider les agents dans leurs réalisations quotidiennes.
• Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
• Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
• Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires.
• Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d’ arbres d’alignement, d’arbustes.
• Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces.
• Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
• Sécuriser son espace de travail par rapport au public.
• MettreConduire des véhicules, tondeuses et des engins.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Accompagner les agents dans la mise en place de la gestion différenciée et des pratiques plus respectueuses des végétaux.
- Participer aux activités connexes du m en sécurité les espaceAccompagner les agents dans la mise en place de la gestion différenciée et des pratiques plus respectueuses des végétaux.
- Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée :

-construction d'abris à animaux.

-recyclage des déchets verts, trie des dechets verts, division des plantes et des vivaces, haies sèches….

Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers.
Être garant de l'image de la collectilvité véhiculée par son équipe sur le terrain.

Téléphone portable

Permis B

SAVOIR FAIRE 
- Gérer une équipe et les moyens mis à disposition
- Rigueur dans l’exécution des travaux demandés,
- Aptitude à rédiger, calculer, s’exprimer,
- Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),
SAVOIR
Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Notions en voir et réseaux divers (VRD)

CONDITIONS D’EXERCICE 
Travail effectué en extérieur, en toutes saisons
Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie
Relations hiérarchiques avec l’ensemble de l’encadrement du service, son agent de maîtrise sectorisé, le responsable du pôle régie ainsi que le chef de service.
Lieu de travail : affecter dans une équipe de secteur sur le territoire de la commune de Montreuil
Mobilisation possible en dehors de son périmètre en cas d’incidents majeurs (événement neigeux, …)  ou de dispositifs spécifiques de mutualisation (feuilles...)

Profil recherché

SAVOIR-ETRE
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture 
professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l’exécution des travaux demandés.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser.
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public :

- respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
- être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.

Réf: 2a13b88d-1d17-4f76-b1ce-0f6252d00ce9