Agents territoriaux spécialistes des écoles maternelles mission de remplacement F/H

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Filière : médico-sociale
Catégorie : C
Direction : Éducation

Type de contrat: CDD d'un ans poste permanent

Niveau d'etude: CAP petite enfance Obligatoire

Rejoignez une commune riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches). Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’agglomération Est Ensemble.

Nous proposons plusieurs postes d’ATSEM pour compléter nos équipes au sein des 28 écoles maternelles
Au quotidien, au sein d’une école maternelle, vos missions principales en tant qu’ATSEM sont :

• Aider et assister les enseignants concernant :
• L’accueil des enfants et de leurs parents chaque matin
• L’hygiène et la sécurité des enfants
• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, à leur sortie, aux récréations, à la sieste et sur le temps périscolaire
• Accompagner les enfants aux sanitaires sur l’ensemble de la journée et en fonction de leur besoin
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements sur temps scolaires et méridiens
• Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l’enseignant(e) (désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, etc.)
• Assister l’enseignant(e) pour la surveillance de la sieste
• Mettre en place et ranger les dortoirs
• L’organisation matérielle des activités scolaires
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant(e) et les mettre en place
• Aider à l’utilisation du matériel pédagogique utilisé et le nettoyer
• Aider à organiser des manifestations ponctuelles
• La participation aux projets éducatifs et au projet d’établissement
• Repérer et signaler à l’enseignant(e) les enfants en difficultés
• Rendre compte d’observations
• Participation au projet d’accueil individualisé des enfants
• Assurer en équipe les activités périscolaires sur le temps méridien
• Définir le projet d’animation avec l’équipe périscolaire
• Encadrer les activités ou ateliers ludiques
• Participer à la surveillance et au service à table des enfants sur le temps du repas
• Servir et accompagner l’enfant au cours de son déjeuner (présenter le menu, aider à la découpes et encourager l’enfant à goûter à toutes les composantes du repas)
• Entretenir les locaux
• Dépoussiérer et laver les classes, le couloir attenant et son mobilier
• Entretenir le linge utilisé pour les enfants

Vous êtes également amener pendant les congés scolaires à :

• Effectuer de gros travaux d’entretien tels que décaper le sols, lessiver les murs, etc.
• Désinfecter, laver et remettre à l’état le matériel de l’école
• Laver les linges nécessaires aux siestes

Pour mener à bien ces missions l’ATSEM fait preuve des compétences suivantes :

• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) d’un enfant à partir de 2 ans
• Accompagner chaque enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et de l’hygiène corporelle
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et cognitif ainsi que dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
• Aider l’aider dans l’apprentissage de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, hygiénique, etc)
• Gérer les conflits entre les enfants
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.

Profil recherché

Diplôme requis : CAP accompagnant éducatif petite enfance
Idéalement, vous présentez :

• Une expérience sur un poste similaire
• Des connaissances sur le développement du jeune enfant
• Une aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, bienveillance, communication adaptée)
• Une maîtrise des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité et des normes HACCP concernant la restauration collective
• Des notions liées au handicap du jeune enfant

CONDITIONS d’EXERCICE

• Port obligatoire des Équipements de Protection Inviduelle
• Prise des congés pendant les vacances scolaires
• En fonction des besoins, possibilité de mobilité sur les écoles maternelles de la Ville

HORAIRES DE TRAVAIL

• En période scolaire : 37h20/ hebdomadaire
• lundi , mardi, jeudi et vendredi : de 8h15 à 16h30 (pause de 30 minutes comprise dans le temps de travail)
• mercredi : de 7h à 10h
• En période de congés scolaires : 36h/ hebdomadaire
• Du lundi au vendredi : de 7h à 14h15 ou de 11h à 18h15

AVANTAGES COLLECTIFS DE LA VILLE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Participation aux frais de complémentaires santé labellisées et prévoyance
Participation aux frais de repas (Tickets restaurants et restaurant inter entreprise)

Compte-Épargne Temps
Comité d’œuvres sociales
Prime vélo

Réf: 1f335636-7f0c-46a3-bbf9-2f6b42ab4a9d