3 Jardiniers - équipe spéciale F/H

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  • Type de contrat :  Titulaire / Contractuel

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Direction : Environnement et cadre de vie

Filière : Technique

Catégorie : C

Groupe C2, IFSE 224€38 (RI5 + 1 sujétion travail extérieur)

Mission

Dans une équipe non sectorisée, l'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l’ensemble du territoire de la commune.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Interventions d'urgences sur l'espace public.
Entretien des pieds d'arbres.
Assurer la taille de formation des jeunes arbres Élagage ponctuel des arbres, des fruitiers, des arbustes.
Effectuer les arrosages réguliers traitement des végétaux envahissants et indésirables.
Renfort aux équipes sectorisées sur les différentes tâches de jardiniers (entretien, création, ….) et les chantiers d'ampleur.
Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Travaille quotidiennement en étroite relation avec les jardiniers de secteurs.
Travaille en collaboration avec le service Propreté Urbaine pour les interventions voirie pour les interventions sur les pieds des arbres, rejets et élagage.
Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée : construction et mise en place d'abris à animaux et suivis, recyclage des déchets verts, trie des déchets verts, division des plantes et des vivaces, haies sèches…

Profil recherché

Savoir faire :

Première expérience en collectivité souhaitée.
Autonomie et rigueur dans l’exécution des travaux demandés, savoir faire un retour.
Travail en transversalité avec les autres secteurs des jardiniers de la Régie et avec la propreté urbaine.
Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée en lien avec l'équipe du secteur concerné.
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils.
Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois).
Respecter le matériel et fournitures mis à disposition.

Savoirs :

Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
Connaissance de la Ville, son territoire, ses problématiques.
Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales.
Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux.
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc...
Techniques de débroussaillage et de désherbage.
Notions en voirie et réseaux divers (VRD).

Savoir-être :

Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l’exécution des travaux demandés.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser.
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.

CONDITIONS D’EXERCICE

Hygiène et sécurité : utilisation des protections individuelles de sécurité mises à disposition : casques, vêtements et chaussures de sécurité, lunettes.
Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie.
Relations hiérarchiques avec l’ensemble de l’encadrement du service, son responsable du patrimoine arboré et de l'équipe spéciale ainsi que le chef de service. Travail en transversalité avec les Agents de maîtrise des autres secteurs et le responsable du pôle régie.
Lieu de travail : intervention sur l'ensemble du territoire de la commune de Montreuil.
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travail le week-end de manière exceptionnelle.
Travail en extérieur toute l'année.

HABILITATIONS

Caces R 372, AIPR (DT-DICT)

PERMIS

Permis B

Réf: 3663f0b3-5d7d-44d7-3a20-08da26b31b77

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