Animateur ateliers culturels - Intervenant éveil musical F/H
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Type de contrat : Titulaire / Contractuel
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Montreuil
Description de l'entreprise
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
CONTEXTE :
Depuis plusieurs années, la ville de Montreuil réfléchit et produit des initiatives autour de l'alimentation et de la lutte contre la précarité alimentaire, consciente des enjeux que revêt cette politique publique. Les conséquences des crises sanitaires et économiques ont renforcé la nécessité d'agir, notamment en direction des populations les plus fragiles mais aussi de réfléchir sur la portée d'une politique plus globale en matière d'alimentation et son interaction sur les autres politiques publiques : santé, solidarités, etc. Ainsi, la Ville de Montreuil a lancé l'élaboration de sa stratégie alimentaire de territoire (SAT) à l'automne 2020. Celle-ci se construit de manière transversale et s'articule avec le projet restauration collective. Des États généraux de l'alimentation ont eu lieu à l'automne 2021 menant à un plan d'actions coordonné sur la Ville. La stratégie municipale, fondée notamment sur ce diagnostic territorial et cette phase de concertation approfondie, vise aujourd'hui à impulser, fédérer et structurer les initiatives publiques, associatives ou citoyennes existantes pour favoriser une alimentation saine et durable pour toutes et tous.
MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la directrice des solidarités et du CCAS et en lien étroit avec le chargé de mission relation partenariales, le ou la chargé.e de mission aura la charge de poursuivre le travail entrepris sur la thématique de l'alimentation à Montreuil et de coordonner de manière transversale les différents domaines d'implication de la stratégie alimentaire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 Coordination au niveau municipal et en lien avec les autres directions et services concernés de la stratégie alimentaire de territoire
Le ou la chargé.e de mission devra partir de la stratégie alimentaire de territoire 2025-2027 et de la prochaine feuille de route 2027 – 2030 pour continuer à structurer et développer les actions sur l'ensemble du territoire de Montreuil.
Il ou elle sera en lien avec les institutions et les acteurs qui portent cette thématique au niveau territorial et national.
Il ou elle devra organiser et animer la gouvernance du projet alimentaire territorial (COPIL, COTECH, instances de concertation, groupes thématiques, comité de suivi...)
2 Organisation d'une gouvernance municipale autour de la thématique de l'alimentation
Le ou la chargé.e de mission pilotera et veillera au bon fonctionnement du Conseil Local de l’Alimentation de Montreuil (CLAM) en veillant à associer les habitants, les partenaires et les différentes délégations municipales en lien avec la thématique.
Le ou la chargé de mission participera également à l’organisation et à la coanimation de la coordination des acteurs sociaux et de l'aide alimentaire de Montreuil (CASAAM).
Il ou elle veillera à son bon fonctionnement une fois le conseil communal installé.
3 Participation aux projets transversaux sur le thème de l'alimentation :
-Restauration collective
- Contrat local de santé
- Montreuil solidarité alimentaire-plateforme municipale coopérative
- Participation à l’émergence de nouveaux projets
4 Suivi administratif et et des partenariats
Le ou la chargé.e de mission aura la responsabilité du suivi administratif et financier de la mission à travers :
- la participation à l’élaboration d’un appel à initiatives pour une ville durable
- l'instruction des demandes de subvention émises par les associations locales
- le suivi administratif des conventions de partenariat
- l'élaboration de notes pour le bureau municipal, écriture de délibérations pour le conseil municipal
- l'élaboration de notes stratégiques et opérationnelles, à destination des élus et de la direction générale adjointe
- le développement de partenariats avec des acteurs de l’alimentation (producteurs, grossistes, GMS)
- la recherche de financements extérieurs
Profil recherché
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Diplôme d’études supérieures (Bac+4 minimum)
avoir
Savoirs requis :
Connaissance des diverses institutions et de leur fonctionnement (collectivités territoriales, Etat).
Connaissances en procédures administratives
Bonne connaissance de l'environnement associatif et institutionnel dans les champs de l'environnement, de l'Economie Sociale et Solidaire et du développement local.
Savoirs appréciés :
Connaissance de la précarité alimentaire, et des politiques publiques associées (politiques sociales, politiques de lutte contre la pauvreté, Contrats Locaux de Santé...)
Connaissance des systèmes alimentaires territorialisés, et des thématiques de justice sociale, d'éducation alimentaire et de lutte contre le gaspillage
Savoir-faire
Esprit de synthèse
Compétences administratives et financières
Capacité de conduite et de suivi de projets sur le long terme avec ses différentes temporalités
Capacité à travailler sur des thématiques multiples simultanément
Réelle capacité à travailler et à construire des actions avec des partenaires très divers (services de la Ville de Montreuil, services de l’État, acteurs associatifs, financeurs, etc.), à mobiliser, coordonner et fédérer…
Capacités rédactionnelles
Rigueur et méthode
Savoir-être
Sens du partenariat
Sens de la diplomatie
Capacités d’initiative, de créativité et de réactivité
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d’adaptation
Réf: d6a06e6f-34a4-49fb-b139-abd5e7d523be
