Chargé de maintenance et de suivi des travaux des installations électriques des ERP F/H

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Direction : Bâtiments
Filière : Technique
Catégorie : B

MISSION :
Met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité.
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements.
Contrôler l'exploitation des installations et le suivi des dépenses d'énergie de la collectivité.

Profil recherché

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLÉES

Savoir faire :
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable.
Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments.
Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs.
Élaborer des scénarios prospectifs.
Maîtriser la demande énergétique.
Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics.
Optimiser les montages financiers.
Programmer et planifier les investissements.

Savoirs :
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie.
Méthode d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique.
Structures territoriales locales.
Outils et partenaires financiers.
Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant.
Ressources énergétique locales.
Gestion des contrats de concession.

Savoir-être :
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser.
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.

MOYENS :
Matériel informatique : intranet, internet et différents logiciels (réservation).
Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée.

CONDITIONS D’EXERCICE
Adaptabilité aux fournisseurs, services internes.
Horaires réguliers.
Travail en bureau, au sein d'un service.

Réf: fb755f06-8b0c-4d61-86c9-aae956def510