Chef de service travaux neufs et entretien F/H

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Filière : Technique

Catégorie : A

Direction : Bâtiments

MISSION

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Bâtiments, le/la responsable du service Travaux Neufs et Entretien impulse, coordonne, et évalue l’activité des chargés d’opération du pôle travaux neufs, des techniciens du pôle entretien et maintenance, en lien étroit avec les autres services de la Direction.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management :

Animer une équipe technique en mettant en œuvre des processus transversaux pour l’ensemble des pôles.
Organiser l’activité du service et le suivi opérationnel des projets – process de gestion de projet.
Mise en œuvre et suivi des outils de pilotage de l’activité du service (reporting interne, externe, tableau de bord, indicateurs).
Contrôle la qualité des services rendus et prise de mesures d’amélioration.
Organiser un fonctionnement coopératif avec les utilisateurs des bâtiments en assumant pleinement le rôle de fonction support et de conseil aux autres directions et services.

Conseil et assistance à la direction :

Mise en œuvre d’un programme annuel d’investissement, tout en veillant aux différents aspects juridiques et réglementaires et de développement durable mis en œuvre dans les politiques publiques de la commune.
Être source de proposition dans la programmation de l’entretien du patrimoine bâti.
Mise en œuvre des projets techniques et suivi de chantiers, ainsi que la mise en œuvre des contrats d’entretien, de leur pilotage et de leur suivi.
Aide et assistance pour la gestion financière : définir les stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements dans une approche de coût global.
Mise en œuvre d’une démarche de qualité visant à capitaliser le savoir-faire et à garantir le respect des coûts et des délais et la qualité des ouvrages livrés.

Profil recherché

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLEES

Savoir faire :
Capacité de pilotage et d’animation d’équipe.
Analyse et synthèse des besoins.
Savoir négocier et fédérer les adhésions sur un projet.
Gestion du temps et des priorités.
Avoir des capacités de communication sur les opérations du service.
Connaissance des techniques liées aux bâtiments.
Connaissances réglementaires sur les marchés publics, réglementation incendie...
Capacité rédactionnelle

Savoirs :

Formation Ingénieur ou Architecte avec de solides connaissances dans le domaine du bâtiment.
Expérience réussie d’encadrement et d’animation d’équipe dans un poste similaires.
Expérience de montage d’opérations dans le cadre des marchés publics.
Bonne culture de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Savoir-être :

Capacité à gérer des projets sur le long terme.
Capacité à gérer les conflits et à mener des négociations.
Sens de l’organisation.
Aisance relationnelle.
Rigueur et discrétion.
Disponibilité.

MOYENS

Ordinateur portable – smartphone

PERMIS

Permis B

Réf: 977a8631-42f6-4bd9-9bb3-08da10deba66