Contrôleur de gestion F/H

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Filière : Administrative

Catégorie : A

Direction : Direction générale adjointe ‘ressources’

Recrutement : Titulaire / contractuel

La Ville de Montreuil recrute un conseil en gestion

Montreuil, ville aux portes de Paris, de plus de 110 000 habitants, forte de 2200 agents permanents qui exercent quelques 120 métiers (médecins, agents techniques, ingénieurs, jardiniers, agents de la voirie, agents d’entretien dans les écoles, agents administratif …) au sein de 20 directions et de 70 services afin de couvrir au mieux les besoins des Montreuillois·es, recherche son·sa contrôleur·euse de gestion chargé·e du contrôle budgétaire et indicateurs de gestion RH. Venez rejoindre une ville dynamique, engagée proposant une politique de ressources humaines centrée sur l’accompagnement et l’évolution des compétences.

Directement rattaché à la directrice générale adjointe en charge des ressources, le conseil en gestion intervient auprès de toutes les directions de la ville.

Les missions confiées au quotidien sont :

Assurer les activités récurrentes en lien principalement avec la direction des finances.
Contrôle annuel des comptes des associations subventionnées, des SEM ou SPL, des concessions de services publics.
Participation à la afin d’accompagner la décision des élu.e.s dans leurs relations avec les partenaires.
Suivre la politique tarifaire de la ville, la politique sociale liée au quotient familial et prépare les délibérations annuelles.
Étudier les actualisations et proposer les simplifications tarifaires.
Contribuer aux analyses lors de transferts de charges avec l’EPT ou la MGP.
Réaliser des audits et des études approfondies à la demande des directions et de la direction générale.
Élaborer des indicateurs d’activités et des tableaux de bords permettant d’évaluer les services rendus au public et de les faire évoluer.

En parallèle, le conseil en gestion sera régulièrement sollicité.e pour réaliser des analyses de coûts des services publics, des calculs de coûts complets d’un service, d’un équipement ou d’activités. Il.elle s’attache au parangonnage et analyse les modes de gestion.

Enfin, Il veille à actualiser les procédures internes de conseil en gestion.

Profil recherché

Poste de catégorie A de la fonction publique, attaché territorial.
De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 (comptabilité-contrôle-audit-gestion-finances), vous avez une connaissance du secteur public et des finances publiques.

Vous maîtrisez aussi l'environnement juridique des collectivités territoriales.
Vous justifiez d’excellentes connaissances en comptabilité et vous avez une maitrise certaine des outils de bureautique indispensables à votre activité.
Enfin vous êtes reconnus pour savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et pour votre aptitude à synthétiser l’information.

ACQUIS SOCIAUX COLLECTIFS DE LA VILLE

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Participation aux frais de complémentaires santé labellisées et prévoyance.
Participation aux frais de repas (Tickets restaurants et restaurant d'entreprise).
Compte-Épargne Temps.
Comité d’œuvres sociales.
Prime vélo.
Télétravail.

Réf: 5f943a91-f8a2-4696-8495-d27bbdda6024