Coordinateur Accès au droit-Accueil-Insertion F/H

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Postes à pourvoir : 2 (Centres sociaux Espéranto et Grand Air)

Ouvert aux titulaires des cadres d'emplois d'animateur territorial ou rédacteur

Et par dérogation aux contractuels.

MISSION : Assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet « Centre Social » et plus particulièrement de l’axe Insertion – Accès au droit en étant force de proposition et en contribuant au développement de projets adaptés aux besoins du territoire. Le projet s’appuiera sur le travail d’un réseau partenarial et de l’implication des habitants.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assure l’animation, l’encadrement et la coordination et le développement d’activités :·

Ateliers Sociolinguistiques Pré-emploi et généraliste ·

Ateliers d’Alphabétisation en lien avec le service Intégration ·

Ateliers de recherche d’Emploi (en lien avec Aurore, le Pôle emploi, la mission locale, le PLIE, RSA…)

Permanences des écrivains publics 

Permanences sociales (CAF, Cramif, CCAS...) · Ateliers de langues · Ateliers Informatique et multimédia

Assure l'encadrement et la coordination de l'équipe sur la fonction accueil - information - orientation - accès au droit :

Participe à l'accueil du public et des partenaires

Assure l’animation d’un réseau territorialisé des acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l'accèsaux droits en lien avec les acteurs (Ville, EPT Est Ensemble, département, institutions,associations) : 

Pérennise le montage d’un réseau des acteurs de l’emploi, de l’insertion

Renforce le réseau des acteurs de l'accès au droit

Recherche et développe des partenariats extérieurs en travaillant en réseau

Animation de projets emploi-insertion sur le territoire d’intervention du centre social

Participe au développement local, à la promotion de la vie associative sur le champs « Emploi-Insertion »

Encourage et anime la participation des habitants du quartier:

Dialogue avec les habitants sur le quartier et accompagne les projets

Soutien et aide à l’organisation du bénévolat

Participation aux collectifs habitants (conseil de maison – comité de partenaires)

Recherche et mobilise les publics

Communication:

Co-élabore les outils de communication (plaquette annuelle, trimestrielle, articles…)

Elabore des documents ponctuels (affiches, tracts…)

Rencontre les habitants et partenaires en extérieur ou sur les structures

Administratif :

Défini des moyens à mettre en œuvre, l’organisation matérielle, l’évaluation des besoins financiers des actions et recherche des financements. 

Rédige les projets et bilans d’activité de l’axe Insertion - Accès au droit-

Participation à la rédaction du projet social

Est responsable du budget lié aux activités dont il a la charge et du suivi budgétaire de l’activité

Participe à la recherche de financements des activités placées sous sa responsabilité

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)

Travail régulier en soirée et le samedi.

Liens directs avec la population d’un quartier.

Est amené à se déplacer sur les quartiers

Travail en équipe/polyvalence

Relations internes et externes hors direction d’appartenance : Relations avec les différents services municipaux en lien avec les activités dont il a la charge Relations avec les partenaires intervenant sur le champ de l’insertion, de l’emploi, de l'accès au droit Animation de projets emploi-insertion

Si encadrement, nombre d’agents encadrés : Encadrement de l'agent d'accueil Encadrement des vacataires ou prestataires intervenants au titre des activités coordonnées dans le cadre de la référence « Insertion». Possiblement, 3 à 5 salariés vacataires sont à encadrer (variable suivant les périodes de l’année). Ce salarié aura également en charge le tutorat d’un apprenti sur le secteur et de stagiaires ponctuels.

Profil recherché

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES

Savoir faire

Connaissances indispensables à l’exercice de l’emploi

Pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, Internet, logiciel libre

Méthodologie de projet

Cadre réglementaire et législation des dispositifs liés à l’emploi et à l’insertion 

Sait élaborer un budget et en faire le suivi

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales 

Bonne connaissance des publics (poste situé en QPV)

Aptitude forte au travail en réseau, au travail partenarial

Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local

Analyse des besoins des publics accueillis 

Compétences d’animation de groupe et d’accueil

Aisance rédactionnelle – Production de projets, de bilans, de compte rendus

Construction d’un budget

Recherche de financement

Conduite de réunion

Travail en équipe

Capacité d’argumentation et de synthèse

Capacité de coordination, d’organisation et de gestion

Savoirs-être

- Capacité d’écoute

- Motivation pour le travail social et l'intervention en quartier populaire

Savoir s’adapter aux différents publics-

Etre force de propositions – Dynamique

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