Peintre F/H

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Peintre

Filière : Technique

Catégorie : C

Direction : Bâtiments

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Savoirs-faire

Le peintre aura pour mission de :

• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Assurer des travaux d'entretien courant des équipements

ACTIVITÉS/ COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Informer les différents responsables des contraintes techniques
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Montage et démontage des échaudages roulant
• Préparation et application des produits à appliquer: peinture, vernis
• Pose de revêtement mural
• Préparé les supports Pose de revêtement mural
• Protéger les sols et mobiliers avec des bâches, réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peint, tissus...)

Profil recherché

Savoirs-être

• Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
• Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
• Être en relation avec hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

CONDITIONS D'EXERCICE

• Déplacements fréquents sur la commune

Réf: 7b9795e0-f5d0-44d7-9138-e0154fd0bd58