Responsable du pôle réseaux F/H

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  • Type de contrat :  Titulaire / Contractuel

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

SERVICE : Moyens Techniques
GRADE :Technicien
MISSION PRINCIPALE : Diriger, animer, coordonner et gérer le pôle gestion du parc, pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Encadrement/animation : Coordonne, gère et anime le personnel du pôle
2- 
Planification, organisation :

Met en œuvre et assure le suivi du plan de charge.

Analyse et propose des solutions pour améliorer la productivité

Négocie les objectifs et les moyens du pôle

Proposition d’une politique d’achats de produits informatique éco-responsables
3- Qualité/sécurité : Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes de qualité et de sécurité
4- 
Communication : Communique auprès des directions métiers et des services de la DS2IN

Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)
Relations internes et externes hors direction d’appartenance (liens transversaux, partenariats de travail…) : L’ensemble des directions et services de la ville


    Profil recherché

    Savoir/savoir-faire (connaissances et/ou diplômes, capacités et/ou expériences) :
    Connaissances approfondies des systèmes d’information
    Capacité à évaluer les solutions informatique en terme de responsabilité écologique y compris la consommation d’énergie

    Savoir-être (qualités humaines appliquées à l’environnement professionnel du poste. Ex. : capacité d’adaptation, rigueur, qualité d’écoute, etc.) :
    Capacité à animer une équipe
    Capacité à la négociation
    Relations avec les prestataires et fournisseurs

    Sens de la communication

    Réf: bcb421b0-9d28-41a0-93d1-27a20e934c1d

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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