Responsable du service personnes âgées F/H

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Filière : Administrative

Catégorie : A
Direction : Solidarités et du CCAS

Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'Attaché  et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir : dès maintenant

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs

Rejoignez la Ville de Montreuil, territoire solidaire et innovant !

Montreuil est reconnue pour son dynamisme, son engagement social et son tissu associatif foisonnant. La municipalité mène une politique ambitieuse en faveur de la solidarité, portée par sa Direction des Solidarités et par son Centre communal d’action sociale (CCAS). Dans ce cadre, elle recherche son ou sa Responsable du service personnes âgées pour accompagner la mise en œuvre de projets structurants et favoriser l’autonomie, la convivialité et la qualité de vie des personnes âgées.

Description de la structure

La direction des Solidarités et du CCAS de la Ville de Montreuil œuvre pour la solidarité et l’accompagnement des publics fragiles. Le service personnes âgées regroupe 3 pôles : coordination gérontologique, résidences autonomie, vie sociale et activités seniors.

Missions principales

• Piloter et animer l’activité du service Personnes Âgées en cohérence avec les politiques publiques définies.
• Assurer le lien avec l'élu(e) thématique
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de service fédérant les 3 pôles.
• Manager les équipes, assurer la circulation de l’information et développer les compétences des collaborateurs.
• Gérer les moyens humains et budgétaires du service.
• Développer et animer les partenariats internes et externes.
• Valoriser l’image de la collectivité et contribuer à la communication du service.

Conditions

• Bureau individuel au sein du centre administratif

Profil recherché

• Formation : Expertise en action publique, management et politiques sociales.
• Compétences :
• o Conduite de projets transversaux et sectoriels.
• o Maîtrise des règles juridiques et financières des collectivités locales.
• o Techniques managériales et conduite du changement.
• o Rédaction de notes administratives et délibérations
• Qualités : Adaptabilité, sens du relationnel, capacité à anticiper et réguler les tensions, animation d’équipe.

Réf: f46ac503-77ad-4ac1-02f5-08d9d460ef34