Coordinatrice (eur) Famille- Parentalité- Senior F/H

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

MISSION

-Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure et plus particulièrement du projet d'Animation Collectif Famille en étant force de proposition et en contribuant à son évaluation.

- Assure la mise en place et la coordination des activités et projets à destination du public senior.

-Assure les actions et les projets des deux secteurs à travers l'appuie d'un réseau partenarial et par l'implication des habitants

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Actions Famille-Parentalité-adulte

Assure l'animation, l'encadrement,la coordination et le développement d'activités du secteur famille adulte :

- ateliers adultes

- groupe de paroles (pour les familles)

- activités et sorties familles

- campagnes de sensibilisation

-recherche et mobilise les publics

- anime le comité parent

- met en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale pour les habitants du territoire

- créer des espaces parents-enfants

- coordonne l'action LAEP

- coordonne la scoop petite enfance

- travaille en transversalité avec le réseau des assistantes maternelles

- Soutenir et accompagner les initiatives des habitants à travers un accompagnement dans le montage et la mise en œuvre du projet

- participe à la commission E2s (scoop petite enfance)

-participe au temps de supervision du LAEP

-Clas parents-enfants

Mise en place d'actions, de formation et d'animation des familles et ou de groupe d'individus autour de la problématique

 

MOYENS

Les réseaux de la collectivité

Moyens informatiques de la collectivité

Téléphone mobile professionnel

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Un espace de travail dédié

Annexe du centre social pour l'offre petite enfance-famille et senior

 

HABILITATIONS

DEJEPS , Bac+3 minimum (diplôme de travailleur.se social…)

Expérience significative dans le travail social

Gestion du stress

Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité

Devoir de réserve

Profil recherché

Savoir faire

Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel du territoire

Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis

Compétences d'animation de groupe et d'accueil

Compétence à animer et conduire une réunion de partenaire et ou avec le public

Rédaction de projets et de bilans

Construction d'un budget

Travail en équipe et en transversalité

Capacité d’argumentation et de synthèse

Capacité de coordination, d'organisation et de gestion

Savoirs

Pratique de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, internet

Méthodologie de projet

Cadre réglementaire et législation CNAF

Connaissance de la réglementation de la collectivité territoriale

Bonne connaissance du public

Savoir-être

Grande capacité d'écoute, bienveillance et aimable

Motivation pour le travail social

Discrétion et confidentialité

Adaptation aux différents publics

Réf: 1a445c4a-faa7-4808-a341-b1f7d3bf1252