Animateur de rue F/H

La ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Direction : Jeunesse et éducation populaire  – DJEP

Service : Centre social Lounes Matoub

Cadre d’emploi Adjoints territoriaux d’animation

MISSION

-Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des enfants et des jeunes (filles et garçons de 6 à 11 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures d'accueil de loisirs, culturels et sportifs de droit commun.

- Élaborer des actions de proximité en extérieur en associant en impliquant les parents.

- Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur.

- Élaborer les projets (en précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus) dans une logique d'évaluation des objectifs des effets et impacts des activités

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assure la sécurité physique et affective de l’enfant et de l’adolescent .
• S’implique dans la communication avec les familles.
• Participe activement à la mise en place du nouveau Projet Éducatif De Territoire.
• Conçoit et met en place des projets d’activités et d’animation diversifiés et adaptés en extérieur dans le cadre des dispositifs « Hors les murs »
• Prépare et participe activement aux instances de travail mises en place par le directeur de la structure et le coordinateur.
• Participer aux projets impulsés en coordination avec les équipes d'animations des 11-14 ans et 14-17 ans sous l'autorité opérationnelle du référent enfance Chargé du projet Hors les murs
• Contribue à l’aménagement et au respect du matériel.
• Travail en collaboration avec les partenaires locaux .
• Connaît et s’implique dans la gestion administrative en lien avec la sécurité des enfants. ( fiches d’inscriptions, autorisations de sorties…)
• Se forme, s’informe et se documente sur les activités, l’évolution et les besoins de l’enfant.
• Favorise, soutient et accompagne l'enfant qui ne fréquente pas les centres de loisirs classiques dans la réalisation de ses projets.
• Remet l’ensemble des documents administratifs nécessaires au suivi des heures et à la constitution du dossier réglementaire de la structure. (documents adminsitratifs )

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Savoir faire

• Capacité d’anticipation, de prospection et de préparation.
• Être assidu et ponctuel.
• Adapter son langage.
• Connaissance du public et l'environnement des quartiers et de la Politique de la Ville
• Être capable de mettre en place des séances d’animation diversifiées.
• Capacité à aller vers les enfants les jeunes et les familles « hors les murs »
• Capacité d’écoute et d’observation.
• Capacité à communiquer, à sensibiliser.
• Capacité à gérer les conflits.
• Avoir une posture et des relations strictement professionnelles en présence des enfants ados et des familles.

Savoirs

• Connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant.
• Connaissances de la fonction publique.
• Connaissances des droits et devoirs des fonctionnaires (Devoir de réserve, respect des consignes…)
• Connaissances des principes de laïcité.
• Assurer auprès des enfants une vigilance absolue en matière de sécurité physique, morale et affective.
• MOYENS
• Diplômes conseillés
• BAFA ou équivalent
• BPJEPS
• Relations internes et externes hors direction d’appartenance :
• Autres services municipaux, Coordination Vie de Quartier, associations,…
• CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires variables. travail en binôme, déplacements fréquents
• Contrat de vacation à raison de 35h/semaine du lundi au samedi (planning défini en fonction de la programmation)
• Du 03/07/2023 au 12/08/2023
• Dans le cadre des missions de l’animateur, vous participerez activement aux événements exceptionnels et activités organisés par les centres socioculturels, la Ville ou des partenaires,
• Respecter les obligations professionnelles : discrétion professionnelle, devoir d’obéissance, devoir de réserve, secret professionnel.
• HABILITATIONS
• Permis B apprécié

Profil recherché

Savoir- Être (Comportement)

• Être dynamique, force de proposition et réactif
• Maîtrise de soi.
• Être valeur d’exemple.
• Savoir mettre à profit ses compétences spécifiques (artistiques, sportives, culturelles…)
• Bienveillance.
• Ouverture d’esprit.
• Curiosité intellectuelle.
• Sens critique constructif.
• Sens de la remise en cause de soi et de ses pratiques (de la part de ses collègues, de sa hiérarchie, des usagers…)
• Capacité d’adaptation.
• Capacité d’innovation.
• Qualité relationnelle et goût du contact humain.
• Capacité à donner envie, à fédérer et à motiver.
• Communiquer et avoir une relation adaptée avec les familles.
• Pour des raisons de sécurité, toute absence doit être communiquée au supérieur hiérarchique afin de prévoir le remplacement.

Réf: 62c7c954-3908-4926-b0b5-386001e70b38