Chargé de mission Education Populaire & Coordinateur des centres sociaux F/H

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

MISSION: Rattaché au directeur, vous aurez pour mission principale le suivi des conventions des dispositifs transversaux à la direction et l'animation du réseau de partenaires. Vous mettrez en œuvre les orientations politiques à la direction Jeunesse Éducation Populaire. Vous participerez à la coordination 5 centres sociaux (municipaux et associatif) et 5 EVS implantés sur le territoire et plus particulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Animation des conventions et dispositifs transversaux à la direction.

• Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au développement de la direction

• Coordination des centres sociaux et des EVS et animation des réunions de coordination

• Animation du réseau partenarial (CAEE, ETAT, CD93…) et interlocuteur privilégié de la CAF.

• Mise en œuvre d'un plan de formation et de cohésion (APP, supervision, Noé, séminaire, groupe de travail thématqiues…) et organisation de temps de capitalisation par métiers au sein des centres sociaux.

• Accompagnement des centres sociaux dans leur renouvellement de leur projet social : rencontres thématiques, BM, CM, nouveaux modèles économiques...

• Appui à la formalisation des process : livret d'accueil, charte, règlement intèrieur...

• Co-suivi avec le RAF des conventions et appels à projets des centres sociaux : PSU, LAEP, RAEP, CLAS…et instruction des dossiers Elan.

• Participer à la préfiguration du projet de création d'un EVS dans le quartier du Centre Ville et 1 équipement à la Boissière.

• Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre d'une université populaire

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Pilotage de la convention tri-partite de l'association de prévention Rues et Cités (en lien avec le Conseil Départemental) et du centre social associatif SFM située sur le quartier de la Boissière.

Suivi du Contrat Territorial Global en articulation avec les chefs de services de la DJEP.

Participation à la réflexion et au montage de projets transversaux de la direction DJEP et contribuer à la recherche de financement ( appel à projets, subventions,..)

Co-Pilotage de la réflexion prospective concernant l'organisation apprenante, en lien avec les autres chefs de services.

Capitalisation et valorisation des actions innovantes au sein de la Direction.

Repésentation de la direction aux différents réseaux d’acteurs autour des questions de jeunesse et d’éducation populaire (INJEP, CAF, réseau départemental 93…)

MOYENS

Bureau affecté au central

Téléphone et ordinateur portable professionnel

Internet et intranet

Pool de véhicule ( vélo et voiture)

CONDITIONS D’EXERCICE

Intervention au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville

Disponibilité vis-à-vis des agents

Déplacements sur les différents sites de la collectivité

Grande disponibilité

Obligation de respect des horaires, discrétion et confidentialité

HABILITATIONS

Attaché territorial. Diplôme d'état de niveau III, dans le champ de jeunesse, l'éducation populaire et du sport – DESJEPS, Master...ou équivalent

PERMIS B

Profil recherché

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES

Savoir faire

Grande autonomie

Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits administratifs

Travailler en transversalité

Forte capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs ( techniciens, élus, habitants et jeunes)

Capacité à mobiliser, fédérer et à s'organiser

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Capacité à mener des débats et réunions ( habitants, partenaires et services)

Savoirs

Bonnes connaissances de l'environnement territorial

Connaissance des finances publiques et du statut

Bonnes connaissances des dispositifs et des financements de projets de jeunes

Très bonne connaissance du monde associatif et des réseaux de mouvements d'éducation populaire

Utilisation des logiciels métiers et plateformes : CAF ( Elan), Dauphin, Astre, Noés...

Bonne connaissance des dispositifs et des financements de projets de jeunes

Savoir-être

Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les demandes

Capacité à fédérer des acteurs et à entretenir des réseaux

Capacité relationnelle et d'adaptation dans différents contextes

Esprit de synthèse

Rôle et posture de formateur

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