Chef de brigade de police municipale F/H

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Mise à jour le 03/09/2026
  • Type de contrat :  Titulaire / Contractuel

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

La collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France. Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine, Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine,mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics.

Missions et conditions du poste

Direction : Prévention, Sécurité, Tranquillité Publique

Catégorie : C

Corps d'emploi : brigadier-chef 

 

Sous l'autorité du chef de police municipale et de ses adjoints, vous encadrez une des deux brigades qui composent la police municipale montreuilloise.

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes : 

  • Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Accompagnement individuel et collectif des agents. Organisation lors manifestations exceptionnelles
  • Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d’activité.
  • Participer au pilotage de l'activité du service et à la mise en oeuvre des orientations de la direction. 
  • S’assurer du respect des procédure sécuritaires : maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels, notamment de l’armement des agents placés sous votre autorité.
  • Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
  • Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
  • Exécuter les missions d’agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.

 

Rémunération et avantages :

● Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance ;
● Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle ;
● Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h ;
● Accès à un catalogue de formations ;
● Accessibilité en transports : métros lignes 9 et 11

 

Moyens mis à disposition :
● 4 véhicules légers, motos, VTT ;
● Gilet pare-balles avec gilet tactique individuels ;
● Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) , Logiciel métier : YPOK ; Cinémomètre ;
● Éthylotests électroniques ;
● Radios individuelles, téléphones portables ;
● Armement : PIE (X26P), générateurs d’aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques ;
● Système de vidéo protection, vidéo verbalisation.

 

Temps de travail :
● Horaires étendus permettant une activité opérationnelle de terrain ;

● De 7h à 20h en deux équipes du lundi au samedi ;

● Possibilité d'heure supplémentaire le dimanche ;
● Week-end, samedi récupéré et dimanche en H.S.

 

Poste offrant des possibilités d’évolution et de prise de nouvelles responsabilités en fonction de vos compétences et de vos aspirations. 

Profil recherché

  • Vous possédez une très bonne connaissance de la réglementation en matière de Police municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
  • Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont avérées ;
  • Doté(e) du sens du service public, vous avez également celui des responsabilités ;
  • Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits ;
  • Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ;
  • Vous êtes déjà formé.e pour le port d’armes de catégories B et D ;
  • Vous êtes titulaire du permis B. 

Réf: 39f86512-0a81-4672-a690-4a039b40f31f

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Chef de brigade de police municipale F/H

Titulaire / Contractuel
Temps plein
Montreuil

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Ville de Montreuil, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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