Chargé(e) de mission recensement de la population CDD 4 Mois F/H

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Publiée le 06/10/2026

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France .Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine , Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine  mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics .

Description du poste

Direction : Démarches,droit et du document Catégorie : B

Poste ouvert aux contractuels uniquement

Poste à pourvoir dès maintenant

ACTIVITES PRINCIPALES :

Coordonner le recensement annuel 

  • Processus de recrutement et de formation de l'équipe du recensement : traitement des candidatures et des réponses, convocation pour les formations, suivi des arrêtés municipaux, édition des plannings de contrôle
  • Organisation matérielle et logistique du recensement : demande de matériels (informatique, téléphonie, fournitures), installation des locaux
  • Suivi de la collecte en lien avec l’Insee : encadrement et contrôle des agents recenseurs municipaux (entre 20 et 25)
  • Visite de terrain pour les adresses les plus complexes
  • Opérations de clôture de la collecte annuelle  

MOYENS     

Matériel bureautique          

Progiciels spécifiques, logiciels pack office       

Postes informatique et téléphonique      

Formation continue par la responsable de service      

CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires : administratif et variable pendant la période de recensement (forte amplitude pendant la période de collecte)

Permanences les 2 derniers samedis matins de février pendant le recensement

Déplacements sur le terrain si nécessaire        

Prise de poste à 8 heures 30 pendant le recensement          

Permis B souhaité  

RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE EN CDD POUR QUATRE MOIS

PRE REQUIS : Etudes en démographie, statistiques, expérience souhaitée dans les collectivités territoriales

Profil recherché

Savoirs / Savoir faire       

Capacité d’organisation et à appréhender les urgences        

Expression orale     

Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur)         

Autonomie dans l’organisation du travail

Gestion de classements et suivi de dossiers    

Notions d’animation et d’encadrement d’équipe          

Vérifier la validité des informations traitées       

Savoir-être  

Autonomie, esprit d’initiative        

Discrétion, confidentialité, diplomatie     

Faire preuve de responsabilité et de respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier   

Qualités relationnelles et d’écoute          

Sens du service public      

Réf: 7962f61e-a05a-4ff2-8ff7-88a8782d4a9d

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Chargé(e) de mission recensement de la population CDD 4 Mois F/H

CDD - 2 mois
Temps plein
Montreuil

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Ville de Montreuil, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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