Agent technique F/H

Description de l'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France .Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine , Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine  mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics .

Description du poste

Filière : tecnique  Catégorie :  C

Direction : petite enfance 

Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoint technique,  et par dérogation aux contractuels

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs

Placé sous l’autorité hiérarchique des directeurs de la coordinatrice, l’agent assure l’entretien et l’hygiène des locaux, du matériel au sein de l’établissement (intérieur et extérieur) dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène collective et de santé publique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :      

1  Assurer l’entretien des locaux, du matériel et des structures motrices dans le respect des règles d’hygiène et assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux et du bon état de marche du matériel, signaler les déficiences ou dysfonctionnements.  
2 Connaître et savoir utiliser à bon escient les différents produits d’entretien, de désinfection, maîtrise du matériel, des techniques d’entretien et des manipulations des détergents.

3 Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des circuits.

4 Assurer l’entretien du linge : ramassage, tri, entretien, rangement et distribution dans les sections

5 Participer à la gestion du stock des produits d’entretien dans le respect des règles de sécurité (rangement et stockage), respect des dates limites d’utilisation, stockage des couches…
Aider à la préparation des achats et des commandes, en lien avec la directrice.

6 Aider les professionnels des sections auprès des enfants pour la surveillance des siestes ou dans l’accompagnement aux sorties pour des activités extérieures. Soutien ponctuel en fonction des nécessités du service, notamment en cuisine
8 Participer au travail d’équipe (réunions et journées pédagogiques…)

9 Participer à l’accueil du public (parents et enfants).

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste 

Port obligatoire de vêtements appropriés. 
Horaires contraignants 7h30/16 ou 7h15/15h15 variables selon les crèche

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou, diplômes)

• Savoir lire, écrire et compter
• Connaissances des techniques et des produits d’entretien, de désinfection.
• Connaissance de l’organisation d’un établissement d’accueil de jeunes enfants
• Implication dans la formation continue et actualisation des connaissances

Savoir-faire (capacités, expérience)

• Appliquer les gestes, postures et techniques adéquats dans le domaine de l’entretien.
• Faire preuve d’initiatives
• Gérer et organiser son temps et ses activités en fonction des besoins du service.
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans son activité
• Expérience en couture appréciée

Savoir-être (qualités personnelles)

• Qualités relationnelles auprès des enfants et des parents
• Sens du travail d’équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Ponctualité, assiduité

Réf: be1d6f13-b8ff-4632-8cb4-43004d1c8763