Gardien(ne) d’école élémentaire ou/et maternelle F/H

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Catégorie : C
Filière : Technique
Mission : Assure l’accueil, la surveillance et l’entretien des locaux

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assure l’ouverture et fermeture des lieux (portes, fenêtres, lumière, etc...) garante de la sécurité
• Accueille les enfants, les parents, présence aux heures entrées/sorties
• Accueille les personnes extérieures (services municipaux, entreprises, activités périscolaires...) et vérifie leur présence
• Assure la permanence téléphonique
• Réceptionne et distribue courrier et colis
• Entretien des locaux
• Assure le nettoyage quotidien des espaces / accès aux locaux et leur accessibilité (sel de déneigement en temps de gel ou de neige) : 1 bureau de direction, salle des maîtres, 1 loge, sas espace entre les deux préaux, rampe accès, rentrées, sorties, désinfections des container
• Assure le nettoyage du secteur imparti (communs compris)
  
• Effectue sortie/rentrée des conteneurs et leur nettoyage
• Alerte la sécurité en cas de problème. Préviens le commissariat et la permanence pour toute urgence (infraction – vol – dégradation des locaux....)
• Assure la surveillance quotidienne des locaux de 6h30 à 19h30 et la nuit (astreinte logement)
• Assure la permanence lors de présences exceptionnelles dans l’école : (élections, kermesses, réunions diverses...)
• Transmets les besoins d’interventions techniques aux directrices (demandes E Attal)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Assure les nettoyages de fond et les grands nettoyages d’été présence obligatoire lors des élections et kermesses de fin d’année

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Particularités du poste :
- Amplitude horaire étendue
- Présence obligatoire dans l’école
- En cas d’absence d’un agent d’entretien sur l’école, il peut être demandé un soutien au service restauration ou à l’entretien des locaux. Cette disposition sera organisée par le responsable de secteur
- Sur une courte période, en cas d’absence le gardien peut-être sollicité pour la fermeture d’un établissement proche

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLEES
Savoir faire :
- Bonne qualité d’organisation ; autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation

Savoirs :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (dosages, gestes et postures, techniques de nettoyage et hygiène des locaux utilisation des machines : auto-laveuse, mono brosses, aspirateurs à eau…)

Règles de base en orthographe/grammaire
Règle d’hygiène et de sécurité

Risques d’utilisation des produits (toxicité)
Risques électriques, thermiques

Consignes de sécurité
Principes de rangement et de stockage

MOYENS
Appartement de fonction dans les lieux

Bureau et lieu de stockage du matériel
Équipements territoriaux
Matériel de signalisation de chantier

Matériels et produits de nettoyage adaptés
CONDITIONS D’EXERCICE

Adaptabilité aux fournisseurs, services internes
Adaptabilité aux usagers

Horaires alternés
Port d’un uniforme ou consignes vestimentaires

HABILITATIONS
Habilitation électrique (risque électrique et thermique)

Manipulation des extincteurs

Profil recherché

Savoir-être
Grande disponibilité

Qualités relationnelles, communication
Diplomatie et confidentialité
Discrétion, sens des responsabilités

Garant de l’image de marque de la collectivité
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public: respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Réf: cebe6ff5-b9f7-4aee-8a7a-9a01a7076f68