Gestionnaire technique des batiments F/H

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Gestionnaire technique des batiments

Filière : Technique

Catégorie : C grade : agents de maîtrise territoriaux

Direction : Bâtiments Service : CTM : Ateliers

Missions :

Conçoit fait réaliser en régie directe des travaux de maintenance, rénovation concernant le patrimoine bâti de la collectivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Réalisation étude et conception
• Gestion maintenance des équipements
• Réception travaux, contrôle exécution et sécurité des bâtiments

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Encadrement d'équipes techniques bâtiment

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES

Savoir faire

• Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux
• Maitriser les contraintes réglementaires (ERP)
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet (main d’œuvre fournitures)
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Veiller à la bonne application des règles techniques et normes

Savoirs

• Expertises liées aux missions du service
• Règles d'hygiène et sécurité
• Règles et procédures de la collectivité
• Organisation et objectifs de la collectivité
• Notions techniques tous corps d'état
• Estimation prévisionnelle métré
• Lecture de plans

Profil recherché

Savoirs-être

• Former et encadrer les agents au quotidien
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents
• Animer des réunions
• Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier 

Réf: 2d91376f-bc34-4ffd-8b0c-40c839cad2f1