Responsable du centre de vacances St-Bris-le-Vineux F/H
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Type de contrat : Titulaire / Contractuel
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Montreuil
Description de l'entreprise
- Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
MISSION
Dans le respect des orientations éducatives municipales, le responsable dirige et coordonne l'établissement du centre qui accueille différents publics lors de différents séjours.
Situé dans l’Yonne (89) au sud d’Auxerre, le centre de vacances de St Bris le Vineux accueille des séjours de vacances des enfants Montreuillois, au milieu des terres viticoles dans un cadre champêtre. Le centre permet d’accueillir jusqu’à 72 enfants ainsi que tous les adultes nécessaires à l’encadrement. Il est composé de 4 bâtiments et une piscine sur un terrain de 3 hectares. Grâce à sa cuisine, ses équipements techniques et pédagogiques, il permet une grande polyvalence et adaptabilité à l’organisation et l’accueil de groupes d’enfants et d'adultes.
Les missions du/de la responsable du centre sont de promouvoir le centre et d’accueillir des groupes « extérieurs », de diriger les séjours de vacances de la ville et d'assurer l'entretien courant du centre.
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ACTIVITES PRINCIPALES |
PRECISIONS |
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Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet de service |
En cohérence avec le projet éducatif de la ville, il développe et coordonne l’accueil des classes transplantées et des différents groupes (enfants et adultes) Veille juridique des ACM |
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Diriger les séjours de vacances de la Ville |
Recrutement des équipes, écriture du projet pédagogique, encadrement des équipes pédagogique et technique, relation familles... |
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Promouvoir l'activité du centre en développant l’offre pédagogique du site notamment avec les acteurs de la région |
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels et associatifs. |
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Etablir, suivre et évaluer la gestion administrative et budgétaire |
Mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (procédures, convention, projet tableaux de bord, planning d'occupation/intervention, contacts fournisseurs, budget prévisionnel, bilan,...) |
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En lien avec la direction des bâtiments, coordonner le suivi technique de l'équipement :
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Effectuer le petit entretien courant du site, procéder aux commandes nécessaires et assurer les réceptions de matériels, coordonner les contrôles de sécurité et les mises aux normes obligatoires, coordonner l'accueil des entreprises |
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COMPETENCES PRINCIPALES
Savoirs-faire
- Savoir travailler en équipe.
- Mener des réunions, d'information, de travail
- Connaissances et compétences techniques nécessaire à l'entretien courant de l'équipement
- Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings…) et des procédures adaptées
- Qualité organisationnelle
- Etre attentif à partager et rendre compte à sa hiérarchie
- Connaissances des normes HACCP et des fondamentaux de l'équilibre alimentaire
- Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...)
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs
- BPJEPS ou équivalent
- Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle et dans la direction de séjours
- Connaissance des publics accueillis
- Cadre réglementaire régissant les Accueils Collectifs de Mineurs et les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes)
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
- Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités)
- Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire
MOYENS
- Téléphone portable et ordinateur
- Véhicule de service
- Logement de fonction (refait à neuf en 2023) T3 avec un espace de travail indépendant
CONDITIONS D’EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE
Centre de vacances situé en Bourgogne à 180km de Montreuil, déplacements occasionnels à Montreuil possibles selon les besoins du service
Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez la conduite d'un véhicule du service dans le cadre des activités
Annualisation du temps de travail
Permanence lors de l'accueil des groupes
Profil recherché
Savoir-être
- Sens de la communication écrite et orale adaptée aux missions
- Réactivité, disponibilité
- Esprit d'initiative et de décision
- Rigueur de gestion
- Sens du service public
Réf: 97fd904c-30a6-4ce6-9b2e-6081a46b2d78
