Secrétariat mutualisé aux affaires scolaires / accueil APE F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Montreuil
L'entreprise
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
Filière : administrative
Grade : adjoint administratif
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste le responsable du service Affaires scolaire ainsi que la responsable du pôle APE dans l'organisation du travail de l'équipe ou du service, plus particulièrement au service du pôle APE, qui fait partie du service Affaires scolaires.
Le Pôle APE (Accueil Prestation à l'Enfant) est le guichet unique des prestations de la ville de Montreuil en direction des enfants de 0 à 16 ans (crèches, écoles, loisirs, séjours, facturations, aide aux familles en difficultés…)
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assure le secrétariat du pôle APE (70%)
Assure le secrétariat du responsable de service (30%)
Dans le cadre du Pole APE :
Suivi et mise à jour des dossiers collaboratifs du pôle APE (courriers, tableaux etc.)
Suivi et accompagnement du processus de la commission famille (courriers, compte-rendu etc.)
Suivi et accompagnement du processus de facturation APE (relance des pointages et du contrôle en lien avec la responsable du pôle APE.)
Secrétariat du pôle APE : fusion de courriers, rédaction de compte-rendus de réunions, contrôle des parapheurs avant visa. Prise des lignes de téléphones (Responsable APE et responsable adjoint APE)
En lien avec le responsable de service : organisation de réunion, compte-rendus, mise en forme de courriers…)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Suivi transversal en relais des dossiers liés au secrétariat Affaires scolaires (projets techniques et logistique scolaires ou Projets action éducatives)
Profil recherché
Savoir faire :
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
Saisir des documents de formes et de contenus divers
Gérer et actualiser une base d'informations
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Rédiger des documents administratifs
Savoirs :
Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de note, etc.)
Utilisation de MAELIS
Procédures de service
Logiciels de bureautique
Vocabulaire professionnel du service
Procédures administratives
Techniques de recherche documentaire
Communication orale et écrite
Savoir-être :
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
MOYENS :
Matériel bureautique
Progiciels spécifiques, logiciels pack office
Un standard téléphonique
Logiciel MAARCH
CONDITIONS D’EXERCICE :
Devoir de réserve
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie
Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
Travail en pool
HABILITATIONS :
Air Délib
Réf: 1f414f9b-cc72-425f-9d12-2106df50b0d5
Le poste n'est plus à pourvoir.