Surveillant polyvalent chargé des arrêtés F/H

L'entreprise

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Filière : Technique
Catégorie : B
MISSION :

Sous l’autorité du responsable du pôle et de son adjoint.e, il assure au quotidien :

• le suivi administratif, réglementaire et technique des arrêtés permanents, annuels et temporaires (rédaction, contrôles et tableau de suivi) en lien avec les demandes des élus, des autres pôles du SGEP et des autres services et directions de la ville (Commission de régulation, etc.).
• la veille réglementaire et technique concernant le Code de la Route et le Code de la Voirie Routière notamment.
• Le conseil (travail en équipe) notamment avec le SAF (Permissions de voirie, etc.) des pôles « terrains » du SGEP et le SAMD concernant les arrêtés à prendre en fonction des aménagements projetés/réalisés, et des évolutions d'usagers des espaces publics existants.
• l'instruction des dossiers liés à l’urbanisme (surplomb, certificats d’alignement, etc.)
• une assistance au.à la responsable de pôle pour la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (coordination annuelle des chantiers, Réglement de Voirie, conventions et projets de délibération, suivi du tableau accessibilité, du tableau des données amiantes, du tableau de bouches incendie, etc.)
• une assistance sur le suivi administratif et comptable lié aux missions du gestionnaire comptable et DT/DICT

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Suivi administratif, réglementaire et technique des arrêtés permanents, annuels et temporaires (rédaction, contrôles et tableau de suivi) en lien avec les demandes des élus, des autres pôles du SGEP et des autres services et directions de la ville (Commission de régulation, etc.): Logiciel Literralis, outils bureautiques, investigations sur le terrain (relevés, réunions techniques, etc.)

• Contrôler et veiller au respect de la législation, des réglementations nationales et communales en matière d’occupation commerçantes du domaine public (dont Réglement de Voirie)
  Travail transverse avec le SAF (permissions de voirie) et les pôles terrains du SGEP (arrêtés temporaires, conseils, etc.)l'instruction des dossiers liés à l’urbanisme (surplomb, certificats d’alignement, etc.): Coordination des chantiers, coordination au sein du SGEP et avec les autres services (SAF, Police Municipale, etc.

• Instruction des dossiers liés à l’urbanisme (surplomb, certificats d’alignement, etc.): Code de l'Urbanisme et Code de la Voirie Routière, PLUi, etc.

• Assistance au.à la responsable de pôle pour la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (coordination annuelle des chantiers, Réglement de Voirie, conventions et projets de délibération, suivi du tableau accessibilité, du tableau des données amiantes, du tableau de bouches incendie, etc.

• Assistance sur le suivi administratif et comptable lié aux missions du gestionnaire comptable et DT/DICT: Logiciel Astre, Logiciel DT/DICT, AIPR

• Contribuer à la transmission d’information à la hiérarchie, aux élus, aux partenaires et aux habitants via ses responsables (CS, mail, courriers divers, etc.)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Assister et contribuer à des réunions techniques, d’opérations spécifiques et tout autre temps nécessitant l’expertise réglementaire, circulation et stationnement (marchés forains, réunion GUP, réunions préparatoire et de réception d'aménagement d’espaces publics, concessionnaires, etc.)

Assister aux réunions de service et aux réunions des pôles support et surveillance de travaux notamment.
Assurer, en lien avec les responsables du pôle, les missions du gestionnaire comptable et DT/DICT en son absence

ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DETAILLEES

Savoir faire
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable

Vérifier l'application des règles d’occupation du domaine public
Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et plus globalement du respect des codes ayant trait à l'espace public
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer

Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier
Maîtrise de la langue et de l’écrit

Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.)
Accès à Litteralis pour le suivi des arrêtés

MOYENS
Poste informatique

Logiciel métier

CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues

Autonomie
Déplacement sur différents sites de la collectivité

Assistance Police Municipale

HABILITATIONS
AIPR

PERMIS
Permis B

Profil recherché

Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité

Code de la route et de la voirie routière
Réglementations nationales et communales (règlement de voirie)

Techniques de lecture de plan à toutes les échelles
Notions en environnement

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Aménagements routiers et leur mise en œuvre (signalisation horizontale et verticale)

Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse

Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

Réf: a7aab3e9-3aad-4e9e-bbb0-30eb47f79a27