Référente de parcours du Programme de Réussite Éducative F/H
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Type de contrat : CDD - 3 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Montreuil
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À partir du 01.01.2024
Ville de Montreuil
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Description du poste
MISSION : Mise en œuvre d'accompagnements socio-éducatifs auprès d’enfants et d’adolescents âgés de 2 à 16 ans qui rencontrent des difficultés scolaires, éducatives, familiales ou de santé, avec l’adhésion de la famille. Cet accompagnement consiste en un parcours individualisé et personnalisé qui a pour objectif de faire évoluer la situation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Identifier les problématiques et les besoins de l’enfant/l’adolescent
Élaborer un diagnostic social et éducatif. Proposer un accompagnement social et/ou éducatif du jeune et de sa famille
Mettre en place des parcours individualisés et personnalisés.Assurer des entretiens individuels et familiaux
Proposer et mettre en place des actions individuelles et semi-collectives dansle cadre d’un accompagnement socio-éducatif global
Préparation pédagogique et logistique des ateliers (courriels et entretiens téléphoniques).
Prospecter et rencontrer des partenaires pour la mise en place des différentes actions.Co-animation des ateliers éducatifs avec les intervenants
Assurer le suivi des parcours en lien avec les institutions partenaires
Établir un cadre et des modalités de travail avec les établissements scolaires
Réaliser des évaluations et des bilans réguliers des parcours et des moyens mis en œuvre
Instruire et gérer les dossiers des familles
Préparer et présenter les situations étudiées en Équipes Pluridisciplinaires deSoutien (EPS): définir l'ordre du jour, les ordres de passages des repérants et partenaires
Participer et contribuer aux réflexions et décisions des différentes instances décisionnelles du dispositif (comités de pilotage, comités techniques, EPS.)
Participer à la réflexion collective de l'équipe PRE permettant de mettre à jouret faire vivre le projet global
Participer aux différentes instances des institutions et établissements scolaires (CESC, GPDS, REE, RPP, RESS, ...)
Renseigner les tableaux de suivis des financeurs
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer à différentes actions ponctuelles en lien avec les différents acteurs du territoire.Accueillir et tutorer des élèves et/ou des stagiaires
ACTIVITÉS / COMPÉTENCES DÉTAILLÉES
Savoir faire
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens individuels et familiaux
Comprendre et savoir réagir face aux émotions du jeune et de sa famille
Évaluer la situation globale du jeune et de sa famille et élaborer un pré-diagnostic
Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Élaborer un projet éducatif individualisé propre à chaque situation familiale suvie
Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la famille
Animer des temps d'échanges avec les différents acteurs, les jeunes et les famillles
MOYENS
Matériel informatique: intranet, Internet et différents logiciel
Téléphone portable
Véhicule de service
Locaux
Mutualisation d'outils et de moyens avec l'équipe
Formations
CONDITIONS D’EXERCICE
Remplacement congés maternité
Souplesse des horaires en fonction des besoins des familles et de l'équipe PRE
Confidentialité
Visites à domicile
Déplacements sur les différents sites de la collectivité
Gestion du stress
Agent mis à la disposition de la Caisse Des Écoles de Montreuil
Profil recherché
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Approche pluridisciplinaire des champs du social et de l’éducation
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnement institutionnel, social et économique local
Veille juridique en lien avec les missions du référent de parcours
Outils et processus de contractualisation avec les familles et les partenaires
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité et de fragilité
Acteurs et partenaires socio-éducatifs du territoire
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à ladécision et à la maîtrise des risques
Réf: e945197d-083f-4873-9951-80df409ffca0
Le poste n'est plus à pourvoir.