Responsable administratif, financier et RH F/H

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Mise à jour le 19/08/2025

  • Type de contrat :  Titulaire / Contractuel

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montreuil

Description de l'entreprise

Travailler à Montreuil, c’est se donner l’opportunité de contribuer à un projet collectif ambitieux et humain. 

Située en Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est parmi les plus grandes villes d’Île-de-France. La ville se distingue par son riche passé industriel et horticole, symbolisé par les célèbres Murs à pêches et une grande diversité sociale, culturelle et urbaine. Membre de l’établissement public territorial Est Ensemble, Montreuil bénéficie d’un réseau de transports performant. La Ville emploie 2500 agents publics répartis dans 21 directions et près de 70 services, couvrant plus de 200 métiers, œuvrant dans des domaines essentiels, tels que l’éducation, la solidarité, la santé, la culture, la jeunesse, les sports, la citoyenneté, l’environnement, la tranquillité publique, l’urbanisme et bien plus encore. 

Rejoindre Montreuil, c’est intégrer une collectivité engagée pour le bien-être au travail, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes formes de discrimination. C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant qui valorise la coopération pour répondre aux besoins des habitants. La ville s’investit pour ses agents afin qu’ils puissent développer leurs parcours professionnels.  

Description du poste

Filière : Administrative 

Catégorie : A 

Cadre d’emploi : Attaché, et par dérogation poste ouvert aux contractuels 

Poste à pourvoir : Dès maintenant 

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs 

Localisation : Mairie de Montreuil (Métro ligne 9) 

Direction : Enfance

 

A PROPOS DE LA DIRECTION 

La Direction de l’Enfance est chargée de concevoir, mettre en œuvre et coordonner la politique la politique éducative de la collectivité en direction des enfants de 3 à 12 ans. Elle organise et coordonne l’accueil en accueils de loisirs et services périscolaires (matinales, pause méridienne et soirée), et en centre de vacances, en veillant à la qualité éducative, à la sécurité et au bien-être des enfants.  

Elle encadre les équipes, gère les équipements et développe des projets en partenariat avec l’Éducation Nationale, les services de la ville, la CAF et les acteurs locaux. 

La direction est organisée en trois services (dont 2 opérationnels) :  Temps de l’enfant (extra et péri scolaire), Ressources éducatives ( centre de vacances et espace ressources)  et le service administration, finances et ressources humaines.

 

MISSIONS/ ACTIVITES

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de direction 
  • Management des différents pôles et agents placés sous sa responsabilité, gestion et suivi de la réalisation des tâches, sécuriser les processus administratifs, évaluer l’activité et les agents 
  • Pilotage et gestion des procédures administratives et financières (rédaction des délibérations et des marchés publics, supervision RH, supervision budgétaire et financière, contrôle juridique, etc.) 
  • Analyse financière des activités de la direction 
  • Assurer la transversalité et les partenariats (appels à projet, obligations réglementaires, etc.) 

 

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Temps complet – 39h hebdomadaires – 23 RTT par an 
  • Horaires réguliers, de 8h à 19h du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et les weekends 
  • Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) 
  • Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et de déontologie 
  • Devoir de réserve 

 

MOYENS

  • Poste de travail, bureau partagé 
  • Téléphonie et outils bureautiques 

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation de niveau BAC+2/+3 dans le secteur administratif, comptable et/ou RH 
  • Expérience souhaitée de 3 ans sur poste similaire  
  • Appétence pour le service public 
  • Intérêt manifeste pour le domaine financier et les ressources humaines 

 

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Connaissance de l’environnement territorial et du Statut de la Fonction Publique 

  • Expertise en matière de commande et de comptabilité publique 

  • Curiosité intellectuelle et autonomie 

  • Méthodologie de projet 

  • Techniques rédactionnelles et aisance relationnelle 

  • Techniques managériales et conduite du changement  

  • Techniques d’organisation, d’analyse, d’évaluation et de synthèse  

  • Techniques de suivi de l’activité et maîtrise des outils bureautiques 

  • Disponibilité, adaptabilité, assertivité, être force de proposition  

 

Réf: ba4dc7b5-8193-4b13-9348-07202e1f4c07

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Responsable administratif, financier et RH F/H

Titulaire / Contractuel
Temps plein
Montreuil

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